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後輩の話なんだが…
サレ夫35歳
汚嫁36歳専業
息子6歳娘3歳
間男36歳（小中の同級生）
間嫁年齢不明
間子 男3歳女0歳

事の発端。
サレ夫は報酬で生きてる人間。年収600～1500万円で推移。
都心部にマンションを持っているが、ちょうど年収の低いタイミングで、マンションを売るつもりで、都下にある汚嫁実家に同居する。
2017年8月、汚嫁が中学の同窓会に行き、朝帰り。以降、不審な外出が増え、さすがのサレ夫も異変を感じる。

少し間空いちゃった…

その当日、都内高級ホテルに、時間差で間男・汚嫁を呼び出し、ラウンジで協議開始。
ここでサレ夫は、昔の上司（企業コンプラに強い）を同伴する。間男は義兄を同伴。
呆然とする間男。平身低頭する義兄。
ここで更なる作戦ミス。1000万円の慰謝料請求書を出してしまう。
速攻で弁に依頼され、全ての攻撃をブロックされてしまう。
対する汚嫁は、涙を流しながらも自分の非を認めない…

現在の状態

間男と距離を持つため、売却予定であった都心のマンションに、家族4人で戻る。
汚嫁とは仮面夫婦を続けている。
間男には提訴準備中。
ちなみに間男弁からは、間嫁分とサレ夫分の慰謝料相殺の返答書が来ている。
汚嫁は隠し携帯購入。パスは割れてない…

養育実績を積むのは正しい戦略。子供連れて実家へ戻るのは継続。慰謝料相殺はあり得ないので
拒否して間男に請求。労務管理の責任を問うて会社へ抗議。基本弁護士に任せて勝手に動かない。

離婚する慰謝料と再構築の慰謝料じゃ５倍～10倍も差がある。一緒には出来ないと伝えるべし。

てか、ボトックスとサレ夫の関係ってどんなん？
普通そんな細かく身内や親友だとしても言わないんじゃまいか？
おれは親友でも年収なんて知らないし、あえて聞いたことないぞ。

やとった弁は慰謝料相殺についてなんていってるの？
相殺でもやむなしとか言わんよね。　やる気に？？マークが
つくのなら即解任。弁同士の交渉経過中での一時的約束ごとも白紙化宣言。
どうせ警察騒ぎ起こしてるのだから、そして会社凸間嫁凸すればいいじゃん。

間嫁凸して、汚と間が両家3歳児のみ親権とって再婚計画をしてるが
それをしっているのか？それを了承したうえであえて一時的に仮面夫婦として
再構築して慰謝料相殺で慰謝料請求しないこと。また、その交渉を間と共通の
代理人に依頼してるのかといただせばいい。

間の弁が依頼人以外の交渉して違法であることまで証明して、
今後一切の交渉の場からその弁をしめだせればベストかな

間嫁につながるバイパスラインも構築したいもんだねェ。

汚嫁との関係が限界に近づいているみたいだけど、
汚嫁を追い込んで心因性のやまいで病院送りにした場合、
いない間に育児実績をあげて親権獲得へのメリットと
追い込んだ時のDV疑惑のリスクどっちがおおきくなるものなの？
教えて、詳しい人？

ボトックス側は
汚嫁に　離婚、慰謝料、親権放棄
間男に　慰謝料、会社ばれ
ができれば勝利ってことでいいんだよね？
今争ってるポイントが
間男からの慰謝料（相殺だとかとぼけている）　、汚嫁　下の子だけの親権
ってことでいいんですよね？

汚嫁の両親はなんていってるのかな？
嫁に100％同意見で、離婚して、上の子（孫）だけいらねぇとかは言いそうにないはずだが。
義両親までもし言ったら上の子になにか秘密あるだろ。